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一、招聘岗位和要求

二、招聘要求

1.境内院校2023年应届毕业生，本科及以上学历，须于2023年7月前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校应届毕业生，须于2022年1月至2023年8月间毕业，并于2023年8月前获得学历(学位)证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证。以上须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

2.本科生英语四级考试分数425分(含)以上，研究生英语六级考试分数425分(含)以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平。

3.身体健康，无重大病史;遵纪守法，诚实守信，性格开朗，无不良历史记录;善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。

4.专业不限，计算机类、数学类、统计类、信息技术类、信息工程类、电子类、数字化类等STEM类(科学、技术、工程、数理类)专业优先考虑;校院级优秀学生、学生干部、学生党员等优先考虑。

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